La motivación es uno de los temas que más preocupan en el ámbito de la gestión de personas. Los profesionales transmiten a sus jefes si están o no motivados con cierta facilidad, si existe la confianza necesaria. Las organizaciones tienen que revisar cuáles de sus procesos y aspectos culturales dificultan a los mandos motivar a […]
Para un mánager, comunicar es mucho más que hablar. Comunicar bien es ser capaz de hacer dos cosas: •Transformar conversaciones normales en “conversaciones inspiradoras”, conversaciones que cambian la realidad y la hacen avanzar. •Usar las palabras como herramienta prioritaria, y a veces única, para relacionarse correctamente con las personas del equipo. De un mánager que […]
Forma parte de ser un buen profesional entender que nunca acabas de aprender ni de mejorar. Lo contrario se llama autocomplacencia, y nada especialmente bueno ni mejor se puede esperar de quien está tan convencido de que ha llegado al máximo, que todo le parece más de lo mismo. Los seres humanos estamos programados por […]
Para poder iniciar un viaje para poder desarrollar tu capacidad para gestionar personas, o sea, conseguir resultados con las personas de tu equipo, es imprescindible que tengas un grado suficiente de autoconocimiento. Metodología: La metodología Virtual Autoaprendizaje atiende a necesidades individuales del alumno frente a una temática. A través del autoaprendizaje el alumno podrá realizar […]
Lo único que siempre permanece constante es el cambio. Es una de esas verdades universales que ya nadie discute. También nos dicen que en tiempos de cambio, solo podemos formar parte del problema o de la solución. Salvo excepciones, esto también es cierto. Lo que ya no está tan claro es cómo funciona el cambio, […]
Es habitual que, en el ámbito laboral, nos enfrentemos periódicamente a problemas, situaciones de dificultad que requieren respuestas adecuadas para obtener resultados satisfactorios. La manera y la actitud que tengamos de afrontar estas situaciones nos conducirán a su solución efectiva o, por el contrario, nos mantendrán en el problema. Tomar iniciativas y actuar proactivamente favorecen […]
Para realizar un trabajo excelente, ya no es suficiente poseer conocimientos teóricos y técnicos, sino que, además, debemos manejar eficazmente nuestro pensamiento emocional para saber responder a las innumerables contingencias existentes y para relacionarnos adecuadamente con nuestros clientes, compañeros o familiares. Objetivo general: Aprender a gestionar nuestra inteligencia emocional para conseguir sus innumerables beneficios, tales […]
¿Crees que tienes hábitos que no te permiten avanzar en tu desarrollo personal?, ¿has pensado alguna vez en la posibilidad de transformar tus emociones?, ¿te gustaría conocer las claves para desarrollar tus habilidades de liderazgo? Conocer las estrategias para canalizar las emociones convirtiéndolas en positivas y adecuadas al desarrollo profesional permite: lograr un cambio de […]
La inteligencia emocional es la capacidad que tiene una persona para conocer e interpretar las emociones propias y ajenas, teniendo una habilidad especial para manejarlas. Dentro del campo de la inteligencia emocional se pueden identificar cinco “competencias básicas”, a aprender y desarrollar: autoconciencia, autorregulación, automotivación, empatía y asertividad. El profesional que desarrolla su inteligencia emocional […]
