Planificar consiste en trazar un plan para conseguir los resultados y objetivos esperados. La planificación es una metodología de trabajo que ayuda a optimizar el esfuerzo, los recursos y el tiempo invertido. Desarrollar la habilidad para planificar es fundamental para visualizar y comprender hacia dónde se desea llegar (futuro deseado); reducir la incertidumbre; anticipar posibles […]
La mayoría de las personas nos quejamos de no tener suficiente tiempo. Pero la realidad es que todos tenemos la misma cantidad de tiempo para ejecutar nuestras tareas. El tiempo es un recurso y hay que tener en cuenta qué se quiere conseguir para aprovecharlo y sacarle el máximo partido. De esta forma, la gestión […]
Saber administrar el tiempo de un modo eficaz permite optimizar el rendimiento y alcanzar mejores resultados con menos esfuerzo. El tiempo se pierde de muchas maneras: conversaciones y reuniones interminables, impuntualidad, Internet, interrupciones, desorganización, urgencias, perfeccionismo. La inadecuada gestión del tiempo, además de tener consecuencias negativas en el ámbito profesional, tiene repercusiones importantes en el […]
Consideramos tiempo a la magnitud física que permite ordenar los sucesos en secuencias. Conocer sus características fundamentales permite descubrir que el tiempo es relativo: no se puede ver, pero se puede medir y aunque no se detiene, se puede controlar. ¿Qué se debe tener en cuenta para controlar el tiempo según los objetivos que se […]
Óscar es miembro del equipo de ventas de una empresa. Ocasionalmente, complementa sus funciones principales con la de formación. Tiene experiencia en formación; sin embargo, él sabe que no todas las formaciones son iguales, y mucho menos los asistentes a ellas. El formador, Óscar, nos cuenta su última experiencia formativa, en la que ha obtenido, […]
En los últimos 20 años la tecnología ha reorganizado la manera en que vivimos, cómo nos comunicamos y también cómo aprendemos. Para mantener nuestra competitividad profesional debemos desarrollar la capacidad de aprender en una era de información abundante, accesible y en cambio constante Metodología Autoaprendizaje Objetivos Aprender a extraer información online de forma efectiva Ser […]
¿Cómo ofrecer una formación de alto impacto?, ¿de qué depende el éxito de una formación? Garantizar el éxito de la formación depende de una adecuada planificación y preparación de la formación: identificar los objetivos claves, escoger los recursos pedagógicos adecuados; saber transmitir los contenidos claves de la formación. Todos elementos no son suficientes para garantizar […]
Las organizaciones ofrecen formación continua con el fin de actualizar los conocimientos de sus trabajadores y mejorar su capacitación profesional. El formador tiene el reto de que convertirse en un facilitador del aprendizaje, no sólo para despertar el interés y la curiosidad por el conocimiento, sino para conseguir que las personas interioricen y transfieran los […]
La comunicación telefónica, es más que un canal de comunicación, es un instrumento, una herramienta para la consecución de objetivos comerciales y organizacionales. Diferenciar las actitudes y comportamientos que favorecen la comunicación telefónica; así como aprender a conocer los diferentes tipos de interlocutores y la forma más adecuada de actuar permiten fidelizar clientes y maximizar […]