El clima organizativo y su impacto en el equipo: relaciones y productividad
El ambiente donde una persona desempeña su trabajo, el trato que un jefe puede tener con sus colaboradores, la relación entre las personas e incluso la relación con los proveedores y clientes, todos son elementos que van conformando el clima de una organización. Este clima puede ser un obstáculo o un facilitador para el desempeño de la organización o de determinadas personas, y puede ser un factor de distinción e influencia en el comportamiento de quienes la integran. Por ello, conocer los elementos que influyen en el clima organizativo, le permitirá al líder identificar las áreas que debe promover, aspecto fundamental en la generación de un clima laboral adecuado dentro de los equipos de trabajo, y por consiguiente, en la organización.
Objetivos
- Analizar los elementos del clima organizativo.
- Conocer la influencia de estos elementos en el comportamiento de los colaboradores de un equipo.
- Identificar las áreas que un líder debe promover dentro de su organización.
- Trabajar las diferentes formas de liderar, teniendo en cuenta los objetivos del líder.
Contenido
- Tema 1. El concepto de clima organizativo.
- Tema 2. Áreas del clima organizativo.
- Tema 3. El clima y los diferentes líderes.
- Tema 4. Consejos útiles para los mandos.
Duración total
2 horas
