Transformando conflictos en oportunidades: estrategias para construir puentes, no barreras.

¡Te damos la bienvenida a la reconstrucción del “Puente de la concordia”! Este puente conectaba los pueblos de «Villa Distancia» y «Val Diálogo». Estos lugares compartían el puente sobre río Sereno, fuente de prosperidad para ambos. Ciertas disputas y desacuerdos agitaron la furia hacia su destrucción, lo que dejó a los pueblos aislados durante más de 8 años.

A través de esta experiencia, diseñada para ofrecer diversas actividades y recursos formativos (imprescindibles y a la carta), los participantes podrán potenciar sus habilidades relacionadas con esta temática.

Objetivos

• Desarrollar habilidades para identificar y analizar situaciones problemáticas.
• Reconocer la relevancia de mantener relaciones positivas y productivas en la resolución de conflictos.
• Comprender los principios de la Comunicación No Violenta (CNV) para promover una resolución constructiva. 
• Desarrollar la empatía para promover relaciones interpersonales.

Contenidos

• Tema 1: Introducción a la Gestión de Conflictos.
• Tema 2: Habilidades Clave en la Gestión de Conflictos.
• Tema 3: Gestión emocional para la reconstrucción de las relaciones.
• Tema 4: Estrategias de Prevención y Resolución de Conflictos.

Actividades a realizar

• Autodiagnóstico: actividad inicial que proporciona sobre su punto de partida.
• Troncales. 3 actividades formativas principales, que se desbloquearán una vez se haya realizado el autodiagnóstico:
  • Aprende.
  • Practica.
  • Evalúate.
• Recursos complementarios, para seguir profundizando y desarrollando las habilidades:
  • Podcast: Hablando claro en conversaciones difíciles
  • Juego: Impulsando la reconciliación
  • Microlearning: Desbloquea conflictos de forma creativa
  • Infografía: Método creativo para la solución de problemas: los 6 sombreros

Duración total: 2-4 horas