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Transformando conflictos en oportunidades: estrategias para construir puentes, no barreras.

¡Te damos la bienvenida a la reconstrucción del “Puente de la concordia”! Este puente conectaba los pueblos de «Villa Distancia» y «Val Diálogo». Estos lugares compartían el puente sobre río Sereno, fuente de prosperidad para ambos. Ciertas disputas y desacuerdos agitaron la furia hacia su destrucción, lo que dejó a los pueblos aislados durante más de 8 años.

A través de esta experiencia, diseñada para ofrecer diversas actividades y recursos formativos (imprescindibles y a la carta), los participantes podrán potenciar sus habilidades relacionadas con esta temática.

Objetivos

  • Desarrollar habilidades para identificar y analizar situaciones problemáticas.
  • Reconocer la relevancia de mantener relaciones positivas y productivas en la resolución de conflictos.
  • Comprender los principios de la Comunicación No Violenta (CNV) para promover una resolución constructiva. 
  • Desarrollar la empatía para promover relaciones interpersonales.

Contenidos

  • Tema 1: Introducción a la Gestión de Conflictos.
  • Tema 2: Habilidades Clave en la Gestión de Conflictos.
  • Tema 3: Gestión emocional para la reconstrucción de las relaciones.
  • Tema 4: Estrategias de Prevención y Resolución de Conflictos.

Actividades a realizar

  • Autodiagnóstico: actividad inicial que proporciona sobre su punto de partida.
  • Troncales. 3 actividades formativas principales, que se desbloquearán una vez se haya realizado el autodiagnóstico:
    • Aprende.
    • Practica.
    • Evalúate.
  • Recursos complementarios, para seguir profundizando y desarrollando las habilidades:
    • Podcast: Hablando claro en conversaciones difíciles
    • Juego: Impulsando la reconciliación
    • Microlearning: Desbloquea conflictos de forma creativa
    • Infografía: Método creativo para la solución de problemas: los 6 sombreros

Duración total: 2-4 horas