Haz que suceda: cómo ser proactivo y tomar la iniciativa en el trabajo.

Tomar la iniciativa en el lugar de trabajo es crucial para el éxito personal y organizacional.
Demostrar proactividad es una cualidad clave que distingue a las personas de alto rendimiento. Cuando tomamos la iniciativa, mostramos voluntad de ir más allá de nuestras responsabilidades laborales básicas, buscando activamente formas de contribuir y optimizar los procesos.
A través de esta experiencia, diseñada para ofrecer diversas actividades y recursos formativos (imprescindibles y a la carta), los participantes podrán potenciar sus habilidades relacionadas con esta temática.

Objetivos

• Comprender la importancia de la proactividad y la iniciativa en el entorno laboral y personal.
• Fomentar la autonomía y la autogestión para actuar con decisión y responsabilidad en el lugar de trabajo. 
• Desarrollar habilidades prácticas para identificar oportunidades y mejorar la proactividad.

Contenidos

• Tema 1: Importancia de la proactividad e iniciativa.
• Tema 2: La iniciativa en el entorno laboral.
• Tema 3: Asumiendo la responsabilidad de las acciones y decisiones propias

Actividades a realizar

• Autodiagnóstico: actividad inicial que proporciona sobre su punto de partida.
• Troncales. 3 actividades formativas principales, que se desbloquearán una vez se haya realizado el autodiagnóstico:
  • Aprende.
  • Practica.
  • Evalúate.
• Recursos complementarios, para seguir profundizando y desarrollando las habilidades:
  • Podcast: ¿Por qué es importante tomar la iniciativa?
  • Juego: ¿Cuánto tardas en poner en práctica tu iniciativa?
  • Infografía: Entrenamiento para mejorar tu proactividad.
  • Inspírate: Inspírate con la iniciativa de personajes célebres.

Duración total: 2-4 horas