¿Ser o hacer ágil? Guía de transformación
Antes de comenzar nuestro camino hacia la gestión ágil, es importante profundizar en el debate entre «ser» o «hacer ágil». Además, debemos saber construir una visión ágil y comprender el perfil y los roles del liderazgo necesarios para transformar los equipos, las organizaciones y, por lo tanto, a nosotros mismos.
Pero ¿a qué nos referimos con ser y hacer ágil? ¿Qué pasos debemos seguir para definir una visión ágil? ¿Qué es el liderazgo ágil? ¡En esta unidad podrás responder a estas y otras preguntas!
¿Qué vamos a tratar en esta unidad?
En esta unidad aprenderás:
- Los pasos necesarios para transformar a tu equipo y tu organización.
- Los secretos para adaptar las principales herramientas y metodologías ágiles a tus propias circunstancias, entorno y necesidades.
